DUÁLNE VZDElÁVANIE - správna voľba pre budúcnosť vašich detí!

---

Štúdium v systéme duálneho vzdelávania znamená, že vaše dieťa absolvuje teoretické vyučovanie v škole, praktické vyučovanie u konkrétneho zamestnávateľa. Po ukončení strednej odbornej školy úspešní žiaci nastúpia do zamestnania k danému zamestnávateľovi, alebo môžu po dohode so zamestnávateľom pokračovať v štúdiu na vysokej škole. Na rozdiel od rovesníkov z klasickej formy štúdia získajú na trhu práce konkurenčnú výhodu, a to najmä v zručnostiach či znalostiach získaných praxou priamo u zamestnávateľa.

 

Štúdiom na škole v systéme duálneho vzdelávania vaše dieťa získa:

• absolvovanie žiadaného odboru na trhu práce,
• praktickú prípravu v reálnych podmienkach u konkrétneho zamestnávateľa počas celého štúdia,
• zvládne prácu s najmodernejšími technológiami, materiálmi, zariadeniami,
• možnosť zárobku už na strednej škole (podnikové štipendium, odmena za produktívnu prácu),
• stravovanie, ubytovanie v školskom internáte, cestovné a iné benefity poskytované zamestnávateľom,
• bude začlenené do pracovného kolektívu zamestnávateľa už počas štúdia,
• možnosť absolvovať kurzy, stáže s pomocou zamestnávateľa,
• prácu po úspešnom ukončení strednej odbornej školy.

 

Čo potrebujete vedieť?

Žiak vstupuje do systému duálneho vzdelávania prostredníctvom zamestnávateľa a podpisuje s ním učebnú zmluvu.

 

Čo vášmu dieťaťu poskytne zamestnávateľ?

• Hradí praktickú výučbu žiaka počas celého štúdia.
• Vypláca podnikové štipendium alebo odmenu za produktívnu prácu.
• Poskytuje stravovanie počas praktického vyučovania, pracovné, ochranné pomôcky a pod.
• Zamestnávatelia často poskytujú aj ďalšie benefity ako vzdelávacie kurzy, stáže, podporu pri ubytovaní a ďalšie.

 

Ako by malo vaše dieťa postupovať pri podávaní prihlášky?

• Vyberie si povolanie, ktoré by chcelo vykonávať, a zamestnávateľa, u ktorého chce po ukončení štúdia pracovať na základe ponuky učebných miest.
• Kontaktuje zamestnávateľa, s ktorým si dohodne podmienky (štipendium, možnosti školení, kariérny postup po ukončení štúdia, podporu ubytovania, odmenu za produktívnu prácu a i.) a prijatie do systému duálneho vzdelávania.
• Zamestnávateľ vystaví žiakovi potvrdenie pre účely prijímacieho konania na strednej škole, s ktorou má podpísanú zmluvu o duálnom vzdelávaní.
• Žiak spolu s prihláškou na danú strednú odbornú školu pošle aj potvrdenie od zamestnávateľa a absolvuje prijímacie konanie. Po prijatí na školu žiak podpíše so zamestnávateľom učebnú zmluvu, a to do 31. augusta.
• Od 1. septembra žiak nastúpi na strednú odbornú školu a k zamestnávateľovi na praktické vyučovanie

 

Odbory zaradené do duálneho vzdelávania:                                                                                                                    

• 4579 F lesná výroba
• 6445 H kuchár  
• 3355 H stolár                            

 

Zamestnávatelia, ktorí ponúkajú duálne vzdelávanie v spolupráci s našou školou:

 

učebný odbor - kuchár   

Salaš u Franka v Starej Ľubovni www.salasufranka.sk

SLK-Catering, s.r.o v Starej Ľubovni  www.slk-catering.sk 

Hotel Vrchovina v Starej Ľubovni www.hotelvrchovina.sk

 

učebný odbor - stolár   

Javorina v Spišskej belej  www.javorina.sk

 

učebný odbor – lesná výroba

Vojenské lesy a majetky SR www.vlm.sk

 

---

Prihláška na duálne vzdelávanie:

Prihlaska na dualne vzdelavanie.doc